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企业数字化运营专家

共建智能生态:亿达信息荣膺“联想DIBG优秀供应商”

2872 22-02-14

日前,联想集团DIBG发布FY21/22年度供应商考核结果。亿达信息凭借领先的数字化技术与服务能力,荣膺“联想DIBG优秀供应商”。

面对百年变局和疫情常态化的叠加效应,数字化、智能化成为变局中谋破局、解构中求重构的解题之道。联想集团顺势而为、转换动能,积极布局智能化领域,全面推动由设备交付向智能化解决方案的变革。在此背景下,亿达信息凭借业界领先的服务交付体系、突出的大数据及云智能技术能力、强大的方案整合能力以及深厚的人才派遣经验,成为联想集团2021年新进供应商之一,助其实现IT架构及智能化变革。


卓越技术 反向赋能

升级数字化服务价值


近年来,联想集团以新IT的突破创新,持续推进“服务导向”的智能化转型,赋能千行百业数智化升级。而亿达信息作为行业领先的IT服务及数字化运营专家,基于业界领先的智能引擎和算法框架,助力联想集团在终端、服务、应用、内容、渠道、技术、能力等多维度中持续打造数字智能生态,健全“端-边-云-网-智”新IT全要素,在推进交付智能化、人才智能化和管理智能化的同时,依托长期积累的5G、大数据、工业互联网和人工智能等技术优势以及智能化服务能力,充分发挥数字化转型企业的“灯塔”效应,助力联想集团实现管理变革与流程再造,为推动数字化转型奠定智慧基础。


同时,亿达信息立足深耕行业十余年的经验积累与沉淀,已形成通用性解决方案以及面向垂直领域的行业解决方案,有针对性地助力联想集团实现IT基础设施建设、数据资产的积累与业务流程优化,打造出共享、共创、共赢的数字化生态协作平台,为联想集团开展同类行业项目服务提供资源支持及经验分享,进一步推动联想集团加速建设创新技术中心、提升数字化系统能级以及新产品和新商业模式研发,实现反向赋能及服务价值再升级。


灵活组织 快速响应

赋能企业降本增效


智能经济新周期的到来,使联想集团数智化需求持续释放,其中,数字化人才便是赋能转型业务稳健增长的重要因素。面对联想集团巨大的人才缺口和“高精尖”的岗位诉求,亿达信息第一时间组建团队,以高效人才供给效率补足需求缺口,重组人力资源架构,有效解决高层次人才招聘难题。一方面,发挥国内梯次布局及人才储备优势,通过卓越专家型人才引进、创新人才培育、校企合作与产学研一体化工作的持续深化,放眼全国、聚焦数字化人才,多区域联动实现智能匹配、自动筛选、全流程系统化作业,提供数字化人才保障;另一方面,结合联想集团个性化需求定制招聘策略,以良好的行业口碑与完备的员工关怀体系为抓手,重点针对项目离职员工进行二次聘用,有效实现提升工作效率、节省培育成本,多维度、多渠道满足其数字化人才需求。


面对新一轮智能化变革的产业升级契机,联想集团提出智能变革战略,围绕智能物联网、智能基础架构、行业智能三个方向成为行业智能化变革的引领者和赋能者,而这正与亿达信息的战略方向不谋而合。作为智能生态的探索者,亿达信息将继续保持与联想集团紧密良好的战略合作关系,以更开放的心态,拥抱联想集团智能生态战略,持续创新业务模式,完整人才供应链,构筑核心驱动力,助力联想集团以高质量数字化转型实现可持续发展。下一步,双方将积极发挥各自能力优势,汇聚产业生态力量,在大数据、云智能等领域探索更多落地可能,共研更多优质服务产品,以融通互促共创数字生活新未来。