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媒体 | 亿达信息逆势增长,稳就业促发展引社会好评

2296 20-09-02

   近日,由大连市工商联携手大连电视台推出的“连商风采”栏目走进亿达信息,深入报道亿达信息逆势增长,稳就业促发展。8月19日,大连财经频道《大连经济报道》节目对采访内容进行了详细报道!

   2020年,面对疫情给广大社会及校园求职者带来的就业难题,亿达信息自4月1日起特别推出精英招募季广纳数字化精英人才。在深圳、广州、成都、杭州、上海、北京、大连等城市,共推出30余场特色活动,全面支持复工复产。面向社会与校园求职者,开展深度行业分析、技术解读、职业规划、面试指导、日语直播学习等公益项目,帮助更多求职者提高就业技能,打造个人职场竞争力,为促进社会就业输出资源和能力。亿达信息精英招募季在引起媒体报道的同时,也赢得众多求职者点赞。


   以下是节目实录:


   《大连经济报道》主持人:就业是最大的民生,近日大连市工商联《连商风采》专栏围绕“稳就业促生产”主题,通过讲述我市一些民营企业面对市场压力不裁员,甚至主动增设就业岗位的事迹,展现连商主动担当、勇于履责的社会责任感,第五家企业让我们走进亿达信息技术有限公司。

   “连商风采”栏目记者:我现在所在位置是大连软件园腾飞园区,目前这里已经入驻了一百多家企业,其中也包括世界五百强企业、跨国公司和本土知名企业。大家都知道,2020年一场疫情突如其来,许多软件公司在迫不得已的情况下,已经冻结招聘甚至裁员,但是也有一些大连的软件公司依然求贤若渴,高度发力“云”上招聘,亿达信息技术有限公司就是其中的一家。


   亿达信息全球精英招募季 海归人士慕名而来

   今年通过“云招聘”渠道来面试的人络绎不绝,尤其是4月1日,亿达信息启动为期三个月的2020年度全球精英招募季,发布了1500+个岗位需求,较往年同期增加了约500个。本次招募季不但吸引到众多本地人才,还成功招聘到多名来自北上广深的IT精英,甚至一些海归人士也慕名前来。今年四月末从日本回国的丁金业就是其中之一。

   丁金业(亿达信息技术有限公司,软件开发工程师): 你像我上有父母,下边还有孩子,每个月还得还房贷。如果回国,找不到特别好的公司的话,我也不能说回就回。当时我是在日本参加了亿达信息公司的网络面试,谈了一下工作环境、薪资问题、工作平台以及未来发展,我觉得比较符合我,就选择回来了。



   业务发展平稳 亿达信息上半年营收逆势上涨

   从年初至今,亿达信息的招聘岗位涵盖了互联网、大数据、云计算、AI数据服务等多个领域。亿达信息CEO郑时雨表示,亿达信息之所以能够逆势扩张,主要是因为近年来业务发展平稳,没有受到疫情的明显冲击。今年上半年,亿达信息的运营收入同比增加了30%。

   亿达信息CEO 郑时雨:这得益于我们过去国际国内市场有效的平衡,得益于我们的一些比较优质的客户的积累。像腾讯、阿里这都是我们公司很重要的客户,在上半年疫情期间他们的业务反倒是增长,所以对我们的需求也增加了。同时我们也看到,这个市场发生变化的时候,也有很多人才流动的机会,这个机会对我们吸引新的一些人才,尤其是我们可能平时难于招聘的中高端人才,我倒觉得是很好的一个机会。



   亿达信息的企业担当

   值得一提的是,除了招聘成熟的社会人才外,针对今年高校应届毕业生就业难的现状,亿达信息还主动为他们增设工作岗位,提供实习和培训的机会。

   亿达信息CEO 郑时雨:上半年,我们整体的业务还是在比较快速增长的一个过程当中。我相信,这可能不仅仅是我们亿达信息一家企业的情况,对我们整个软件行业,包括对大连软件行业来讲,应该说我们还是处在一个比较健康的状态之下。也正是因为有这种条件,所以我们才会去进行这种人才的招聘。

   《大连经济报道》主持人:在采访当中,我们了解到现在亿达信息技术有限公司最紧缺的人才包括大数据架构师、车载研发工程师、游戏测试等,只要你有真才实学,薪资待遇都不是问题。有求职需求的观众朋友,你可以登录亿达信息官方网站了解一下!


   亿达信息技术有限公司(简称“亿达信息”或“YIDATEC”)创建于2006年,是亿达控股旗下中国领先、国际化的数字化运营专家,致力于为客户实现数据驱动的定制产品和服务。通过创新技术和专业解决方案,将企业IT系统和资产、业务流程与数据资产相结合,助力企业客户实现数据驱动的产品与服务,满足客户的数字化、智能化需求,并形成为全球客户在亚太地区提供数字化运营服务的跨区域体系。目前亿达信息拥有逾6000名技术与服务人才,在北京、上海、广州、深圳、大连、成都、杭州等国内主要城市以及日本、新加坡设立分支机构。