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企业数字化运营专家

2014春招会,亿达信息“微”出位

3977 14-06-27

 

    新春伊始,正是众多企业全面招揽人才的高峰期,也是应届高校毕业生求职和人才流动的高峰期。因此,“中国·大连2014春季人才招聘暨大中专毕业生就业洽谈会”被看作是全年招聘的风向标和人才聚集的盛会。

    本次就业洽谈会作为2014年第一次大型人才招聘活动,以其东北地区最具实力、国内极富汇聚力、国家级展会规格三大优势和显著地洽谈成果吸引着众多知名企业和优秀人才的目光。当天共有来自大连本地、东北三省和环渤海地区近5万名求职者来到现场竞聘,亿达信息在本次招聘会中共开放校园招聘和社会招聘职位近40个,包含软件开发类、测试类、咨询类、语言类、职能类等多种类、多方向的岗位,现场接待面试人员近千人。历来的招聘会,不仅是人才招聘的平台,更是企业树立形象的舞台。一直以来,亿达信息以专业的本土IT代表企业形象受到各界关注,不断创新的互动交流方式给应聘者既新奇又温暖的印象。2014年春招会现场,亿达信息“扫二维码,送矿泉水”活动再次成为焦点,不仅为求职者们提供就职机会,更为辛苦奔走在招聘会场的应聘者送去一份关怀,同时拓展了公司与行业精英的交流平台,线上、线下互动招聘的机制,为公司日后人员招聘和储备奠定了良好的基础。

    招聘会只有短暂的一天,亿达信息却利用微信和微博把一面之缘扩展到IT人才圈延伸到更广泛和长期的互动中,这种“微”出位的方式让更多的人通过直接的渠道了解关注亿达信息,也使亿达信息成为本届招聘会的亮点。